Ergonomia w organizacji pracy. Analiza wybranych aspektów na przykładzie metody ruchów elementarnych
Więcej
Ukryj
1
Politechnika Poznańska, Wydział Inżynierii Zarządzania
Data publikacji: 24-08-2020
Organizacja i Zarządzanie 2014;63:77-89
SŁOWA KLUCZOWE
STRESZCZENIE
Celem artykułu jest przedstawienie związków między ergonomią a organizacją pracy. Ponieważ zależności między tymi dwiema dziedzinami kształtowania pracy jest bardzo wiele, skoncentrowano się tylko na wybranych aspektach, a mianowicie na analizie antro-pometrycznej i organizatorskiej oraz na ergonomicznym kształtowaniu stanowiska pracy i ruchów pracownika na przykładzie metody ruchów elementarnych MTM.