PL EN
 
PL EN
Bieżący numer
O czasopismie
Wytyczne dla autorów
Numery archiwalne
Kontakt
2016 vol. 70
Pobierz cytowanie
Rodzina i biznes w przedsiębiorstwach rodzinnych krajów niskiego i wysokiego kontekstu kulturowego - badania z wykorzystaniem teorii systemów szarych
Ewa WIĘCEK-JANKA 1
,
 
Marcela R. CONTRERAS LOERA 2
,
 
Joanna KIJEWSKA 1
,
 
Grecia TIRADO 2
 
 
 
Więcej
Ukryj
1
Poznan University of Technology, Faculty of Engineering Management
 
2
Universidad de Occidente, Mexico
 
 
Data publikacji: 06-08-2020
 
 
Organizacja i Zarządzanie 2016;70:215-226
DOI: https://doi.org/10.21008/j.0239-9415.2016.070.16
 
 
Artykuł (PDF)
 
SŁOWA KLUCZOWE
teoria systemów szarych
przedsiębiorstwa rodzinne
kontekst kulturowy
biznesowa odpowiedzialność rodziny
 
STRESZCZENIE
W opracowaniu przedstawiono przebieg badań nad różnicami we wpływie rodzinności na funkcjonowanie przedsiębiorstw rodzinnych w dwóch kontekstach kulturowych: wysokim i niskim. Wysoki kontekst kulturowy reprezentowały przedsiębiorstwa rodzinne z Meksyku, a niski przedsiębiorstwa rodzinne z Polski. Badania zrealizowano z wykorzystaniem standaryzowanego wywiadu indywidualnego z właścicielami przedsiębiorstw rodzinnych. Zebrany materiał badawczy poddano analizie z zastosowaniem badania podobieństwa Grey Incidence (Relation) Analysis – GRA (Grey System Theory).
Udostępnij
Wyślij mailem
ARTYKUŁ POWIĄZANY
Kryzysy i ich wpływ na konflikty w przedsiębiorstwach rodzinnych
Zastosowanie szarego modelu GM (1,1) w predykcji krótkich szeregów finansowych na przykładzie przedsiębiorstw sektora produkcji materiałów budowlanych
Metoda ekspercko-klastrowa oceny jakości warunków pracy
Indeksy
 
Indeks słów kluczowych
Indeks subdyscyplin
Indeks autorów
ISSN:0239-9415
Journals System - logo
© 2006-2024 Journal hosting platform by Bentus
Scroll to top