PL EN
Tożsamość organizacji – oczekiwania studentów
 
Więcej
Ukryj
1
Politechnika Poznańska, Wydział Inżynierii Zarządzania
 
 
Data publikacji: 24-08-2020
 
 
Organizacja i Zarządzanie 2014;63:171-183
 
SŁOWA KLUCZOWE
STRESZCZENIE
W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczące oczekiwań studentów w odniesieniu do wybranych składowych tworzących tożsamość organizacji. Zaprezentowane wyniki badań są wstępne i wymagają dalszych analiz. Mogą one stanowić dla pracodawcy wskazanie, które z analizowanych składowych umożliwią zwiększenie satysfakcji z pracy i zapewnienie ergonomicznych warunków pracy w wymiarze niematerialnym.
ISSN:0239-9415
Journals System - logo
Scroll to top