W erze cyfrowej transformacji organizacje coraz częściej szukają zaawansowanych technologii, które będą wspierać efektywne zarządzanie i użycie wiedzy. Generatywna sztuczna inteligencja (GenAI) wyłania się jako technologia z dużym transformacyjnym potencjałem w obszarze zarządzania wiedzą (KM), aby usprawnić kluczowe procesy, takie jak tworzenie, organizacja, dzielenie się i zastosowanie wiedzy. Badanie ukazuje wyniki systematycznego przeglądu literatury, mając na celu identyfikację obecnych możliwości oraz przyszłych koncepcyjnych badań w kontekście integracji między GenAI i praktyka mi zarządzania wiedzą. Opierając się na analizie literaturowej z głównych baz naukowych w tym obszarze, dokonano syntezy, która wskazuje potencjalne korzyści wynikające z użycia GenAI, takie jak poprawa efektywności, wsparcie w podejmowaniu decyzji, personalizacja wiedzy i rozwój pracowników. W artykule zestawiono perspektywę GenAI i bada czy, ukazując zarówno wspólne wnioski, jak i obszary wymagające dodatkowych badań. Zaproponowano koncepcyjny model klastrów badawczych, który może być punktem wyjścia do przyszłych analiz oraz ustrukturyzowania zrozumienia roli generatywnej AI w organizacjach opartych na wiedzy.