PL EN
Organizacyjne i prawne aspekty nawiązania stosunku pracy
 
Więcej
Ukryj
1
Doktorantka, Politechnika Poznańska, Wydział Inżynierii Zarządzania
Data publikacji: 25-08-2020
 
Organizacja i Zarządzanie 2013;61:121–131
 
SŁOWA KLUCZOWE
STRESZCZENIE
Tematem artykułu są prawne i organizacyjne regulacje stosunku między pracodawcą a pracownikiem. Czy prawo pracy jest niezbędne do prawidłowego funkcjonowania działu kadr w przedsiębiorstwie? Omówiono także problemy związane z rekrutacją pracownika oraz sprawy pracownicze, takie jak wynagrodzenia i urlopy.
ISSN:0239-9415