W odpowiedzi na rosnące potrzeby rozwoju cyfrowego w organizacjach idea bezkodowości, a dokładnie narzędzi low-code, no-code (LCNC), zyskała ostatnio na popularności. Wprowadzenie takich rozwiązań może być również możliwe dzięki powszechnie udostępnianym platformom, takim jak oprogramowanie Open Source, które są integralną częścią większej koncepcji – otwartej nauki. Wiele organizacji nie zdaje sobie sprawy z możliwych powiązań między wdrożeniem LCNC a otwartą nauką w organizacji. Ponadto istnieje luka poznawcza na ten temat w literaturze. Z tego powodu głównym celem badania jest ocena bezkodowości jako narzędzia otwartej nauki wartego wdrożenia przez małe organizacje. Narzędziem badawczym był częściowo ustrukturyzowany wywiad przeprowadzony w trzech różnych firmach typu start-up z pogranicza dziedzin IT. Analiza zebranych wyników, oprócz odpowiedzi na postawione pytania badawcze, pozwoliła na przyjęcie poniższych założeń. Główne wnioski płynące z pracy potwierdzają, że istnieje związek między rozwiązaniami bezkodowymi a otwartą nauką, a pomostem łączącym te dwie koncepcje jest wykorzystanie otwartego oprogramowania. Dodatkowo wśród najważniejszych czynników wpływających na wybór danego rozwiązania bezkodowego ankietowani wskazywali cenę platformy, jej utrzymanie i funkcjonalność, a na trzecim miejscu jej adaptowalność do innych systemów w organizacji. Jako główne zalety rozwiązań bezkodowych wymieniono ciągłą innowacyjność, która jest ceniona na konkurencyjnym rynku, oraz korzyści ekonomiczne, takie jak poprawa wydajności i zarządzania czasem pracowników.