Wpływ kultury organizacyjnej na styl kierowania działem sprzedaży
Więcej
Ukryj
1
Politechnika Poznańska, Doktorantka Wydziału Inżynierii Zarządzania
Data publikacji: 29-07-2020
Organizacja i Zarządzanie 2019;79:133-147
SŁOWA KLUCZOWE
STRESZCZENIE
Artykuł poświęcony jest relacji kultury organizacyjnej i stylowi kierowania działem sprzedaży. Kultura organizacyjna jest jednym z elementów pozwalających przedsiębiorstwom wyróżnić się na tle innych, przez prawidłowe jej planowanie i wykorzystanie. Autorzy dokonali przeglądu literatury z zakresu kultury organizacyjnej i stylów kierowania. Następnie przeprowadzono badanie w charakterze case study, które miało na celu rozpoznanie istnienia relacji kultury organizacyjnej i stylu kierowania w dziale sprzedaży. Rezultatem badania jest model empiryczny zawierający zależności pomiędzy stylem kierowania i kulturą organizacyjną.